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全國今年699萬名大學生畢業(yè) 為建國后最多一年 是條件鏈條

今年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模將達699萬，比2012年增加19萬人， 斗提機鏈條  是新中國成立以來大學畢業(yè)生最多的一年。

從就業(yè)工作的重點指標應屆畢業(yè)生的簽約率來看，與去年同比分別呈現(xiàn)下降趨勢。針對嚴峻的就業(yè)形勢，一些部門紛紛出臺應對之策，此外，有關專家建議畢業(yè)生要理性擇業(yè)。 NE鏈條

新京報訊 截至5月1日，北京地區(qū)高校畢業(yè)生簽約率達33.6%，比4月19日統(tǒng)計的數(shù)據(jù)28.24%上升五個百分點。昨天，市教委相關負責人表示，目前有一部分學生已有就業(yè)意向，但還未最后簽約。

本科生簽約率下滑逾一成

據(jù)人力資源和社會保障部數(shù)據(jù)，今年全國將有699萬名普通高校畢業(yè)生，比去年增加19萬人，這也是建國以來大學畢業(yè)生最多的一年。

社會知名調查機構麥可思一份針對2013屆大學畢業(yè)生就業(yè)情況的調查報告顯示，被調查的2013屆碩士畢業(yè)生簽約率為26%，同比下降9%；本科畢業(yè)生為35%，同比下降12%；高職高專畢業(yè)生為32%，同比下降13%。

這份調查報告是該機構聯(lián)合所作，始于2012年10月29日，截至2013年4月10日，共收回52827份獨立IP地址的有效答卷。

北京畢業(yè)生簽約率逾三成

今年北京地區(qū)普通高等學校畢業(yè)生22.9萬人，同比增長9000人。其中畢業(yè)研究生7.7萬人，本科畢業(yè)生11.4萬人，專科（高職）畢業(yè)生3.8萬人。北京生源普通高校畢業(yè)生8.4萬人，同比減少1.2萬人，降幅達12.5%。

市教委相關負責人表示，截至5月1日，北京地區(qū)高校畢業(yè)生簽約率為33.6%。據(jù)介紹，33.6%的數(shù)據(jù)是指簽訂了三方協(xié)議（《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱)。三方協(xié)議明確了畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

6月將進入簽約高峰期

“現(xiàn)在很多學生并不是手上沒單位，只是沒有理想單位，所以沒最后確定。”市教委相關負責人表示，目前有相當一部分學生其實已有了就業(yè)意向單位，但還想再等等，持觀望態(tài)度。這位負責人表示，這種觀望狀態(tài)不會持續(xù)太久，按照規(guī)定，6月下旬，學生將要辦理就業(yè)報到證手續(xù)，所以6月開始，畢業(yè)生簽約率會大幅上升。

對于大學生就業(yè)，北京市相關部門表示，將鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)、到京外就業(yè)、到中小企業(yè)就業(yè)，用創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，設立高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)“一站式”服務平臺和“綠色通道”，協(xié)助大學生解決在創(chuàng)業(yè)中遇到的困難。此外，對于有就業(yè)愿望而沒有落實就業(yè)去向的畢業(yè)生要進行重點幫扶。

考研考博出國學生約20%

市教委相關負責人表示，目前簽約率較慢的原因主要有兩個：一是考研考博的最終結果沒完全出來，部分出國學生正在辦理手續(xù)中，部分學校上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)里未包含這些學生。根據(jù)保守估計，今年北京地區(qū)高校考研、考博、出國學生約占20%。另一個原因是由于今年用人單位總體需求下降，學生普遍感覺不太好，受各方面影響，傳統(tǒng)就業(yè)崗位趨于飽和，市屬用人單位2013年高校畢業(yè)生需求人數(shù)為9.8萬個，同比減少1.6萬個，降幅達14%。

據(jù)市人保局相關負責人分析，北京對高校畢業(yè)生的需求偏向兩個極端，大量集中在高端發(fā)展領域和城鄉(xiāng)基層公共服務領域，與北京生源畢業(yè)生的匹配程度偏低。另外，去年9月份，北京各類招聘會較密集，但到今年3月后，招聘單位、招聘場次明顯減少。

應對

北京人力社保局：

力爭本地生源就業(yè)率達95%

新京報訊 記者從北京市人力社保局獲悉，今年，北京力爭到年底前，實現(xiàn)本地生源高校畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%。其中，確保有就業(yè)意愿的北京生源困難家庭畢業(yè)生全部就業(yè)。

市人力社保局表示，此前的“畢業(yè)生就業(yè)服務月”共舉辦了兩場全市大規(guī)模供需見面會、345場較大規(guī)模和5800多場小型校園招聘會。

預計本周，北京還將啟動“民營企業(yè)招聘月”，將持續(xù)至6月中旬，招聘對象以正在求職的高校畢業(yè)生為主。

探因

經濟形勢

企業(yè)對應屆生需求“降溫”

麥可思研究院認為，從宏觀經濟學的角度看，大學畢業(yè)生就業(yè)時受經濟景氣的影響，在經濟景氣波動中有滯后跟隨效應。

因此，企業(yè)對應屆生需求出現(xiàn)“降溫現(xiàn)象”可能是受宏觀經濟下行影響。

這也是人力資源和社會保障部勞動科學研究所副所長莫榮的判斷。

“就業(yè)難和崗位多少有關，而崗位和經濟增長以及經濟結構有關。”莫榮解釋，今年高校畢業(yè)生總量大，就業(yè)市場又存在突出的結構性矛盾。

例如，中小企業(yè)和中西部城市都需要高素質勞動力，“但高校針對大學生的培養(yǎng)目標、手段并不是中小企業(yè)、中西部地區(qū)想要的方向，培養(yǎng)出來的學生想到機關單位、大城市。”

英才網聯(lián)主要經營建筑、化工、機械等行業(yè)人才招聘，其網站總編苑航發(fā)現(xiàn)，前兩年，上述行業(yè)在北京的校招會仍很活躍，但“今年估計至少下降約3成”。

原因就是相關行業(yè)不是很景氣，尤其是裝備制造業(yè)和服務加工業(yè)，因為整個國際市場都尚不明朗，導致招聘需求增長十分緩慢，“今年三四月都沒達到招聘高潮”。

求職觀念

應屆生求職奔“總經理助理”

“我們學校有些學生有七八個就業(yè)選擇很正常。”昨日，北京科技大學就業(yè)指導中心副主任蘇棟認為，應屆畢業(yè)生不太可能找不到工作，如果仍未能就業(yè)，就和自身求職觀念有很大關系了。

“不是沒有為大學生提供就業(yè)崗位，是不少大學生眼高手低，總想一步到位。”北京一家重金屬銷售公司倪主管也表示，一些應屆畢業(yè)生應聘時，甚至聲稱直接想當總經理助理，“總經理助理這個職務需要一定經驗，我們勸他們從基層做起，但不少大學生稱等不及。”

倪主管介紹，公司目前已陷入招聘怪圈，每次擬招聘20-30人，但往往招到15個左右，經兩三個月嚴格培訓后，留下的只有五六個。“公司于是每逢招聘會就趕場子，耗費大批的招聘、培養(yǎng)成本。”

一家航空公司北京分公司的營銷總監(jiān)劉先生介紹，“怕累，嫌待遇低，與所學專業(yè)不符”等是不少90后大學生求職中的特點。

“遇到的企業(yè)抱怨太多了，到我們這招聘的基本都不要應屆生，實習崗位都有，但轉正很困難。”苑航說。

專業(yè)結構

英語等專業(yè)連登失業(yè)榜

“現(xiàn)在全國高校到處都開會計、法律專業(yè)，但會計所、律所根本不需要那么多畢業(yè)生。”莫榮認為，目前高校的專業(yè)設置和課程設置都不同程度存在問題。

招聘會組織方管理人員楊先生稱，高校中設置的專業(yè)確實“冷熱不均”。例如，土木工程、機械等與社會實踐結合緊密專業(yè)的學生在就業(yè)中就較為搶手，而類似歷史、中文等專業(yè)則相對較難。

根據(jù)前些年調查狀況來看，麥可思研究院認為，專業(yè)結構是影響大學生就業(yè)的最主要因素。

以2012屆為例，本科失業(yè)最多的前10個專業(yè)的人數(shù)占到失業(yè)總人數(shù)的32.8%。

其中，英語、法學、計算機科學與技術、會計學、國際經濟與貿易、工商管理等6個專業(yè)，連續(xù)3屆都在本科失業(yè)人數(shù)最多的前10個專業(yè)中。

而苑航認為，目前高校開設的很多課程確實與企業(yè)真正需求存在脫節(jié)，“實踐課程、機會太少，理論性東西太多。”